赤壁网消息（通讯员 余忠）市审计局坚持把“四个文明”建设与审计业务工作紧密结合起来，充分发挥审计干部职工的积极性，坚持人人参与、共同创建，实现了“四个文明”建设的大丰收。1995年和1998年该局连续二届被评为省级“文明单位”，1999年到2008年连续五届被省委、省政府授予“最佳文明单位”称号。文明创建取得明显成效。
市审计局多年来坚持“四个文明”建设工作常抓不懈。把创建省级最佳文明单位作为单位全面建设的一个有效载体，通过创建，全面提高审计队伍的整体素质，塑造良好的行业形象。
该局结合本局实际，制定了《创建最佳文明单位考核实施细则》，内容包括领导班子、职工素质、内部管理、信息宣传、政务公开、党风廉政建设等18个方面的制度和规定，把创建工作与日常业务工作一起部署、一起考核，实行双百分目标责任制考核管理、公务员年度评优考核与其综合业务直接挂钩，使创建工作真正落到实处。
该局全面开展争先创优活动，把思想道德教育贯穿于日常工作生活之中，在全局开展了形式多样、丰富多彩的创建活动。如争做人民满意公务员、争做文明审计员、争做优秀主审、争做优秀审计员、争做文明家庭、创建文明股（室）的 “五争一创”活动，开展“树文明形象、展审计风采”竞赛服务活动，参与创建学习型党组织大学习大竞赛活动，全面开展腐败风险预警防控工作和廉政文化建设活动，严格执行廉政建设“四制”管理。即审计工作开始时的“审计工作双向承诺制”，审计过程中的“廉政监督员制”，审计工作结束后的“审计回访制”和年终廉政考核“一票否决制”，树立审计文明执法形象。近10年来，该局未发现一起审计干部违法违纪事件，也未发生过一起审计诉讼败诉案件。连续多年来各项工作在全省综合考评中名列前位。
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