本报评论员 王红云
如何切实加强党的基层组织建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力，为推动赤壁新一轮大发展提供恒久精神动力和智力支持？咸宁市委副书记、赤壁市委书记丁小强就此作了精辟阐述。他特别强调指出，今年是我市基层党的建设巩固提高年，又是换届选举年，进一步加强基层党组织建设和干部队伍建设，责任重大，意义非凡。
切实加强党的基层组织建设，为推动赤壁新一轮大发展提供恒久精神动力和智力支持，首当其冲要深入开展好创先争优活动。赤壁为省委书记李鸿忠同志创先争优活动的联系点，我们唯有以更高的标准、更严的要求，自加压力，全力抓好创先争优活动，才不辜负省委领导的厚望和赤壁人民的殷切期盼。各地各部门要进一步加强对创先争优活动的组织领导，创新方式方法，确保活动既有声势，又有实效。要突出主题，着眼于在推动科学发展、促进社会和谐上见实效，紧紧围绕推动赤壁新一轮大发展创先争优，为“十二五”顺利开局多作贡献；紧紧围绕保障和改善民生创先争优，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事；紧紧围绕解决群众反映的突出问题创先争优，化解矛盾、破解难题，促进社会和谐稳定。要抓住节点，围绕纪念建党90周年这个节点，创新活动载体和方式方法，深入开展好党员干部“三进三同三送”和“三亮一树”活动，总结表彰一批创先争优活动先进党组织和优秀共产党员。
切实加强党的基层组织建设，为推动赤壁新一轮大发展提供恒久精神动力和智力支持，需要着力提升基层组织战斗力。要确保基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，让群众在基层组织建设中看到变化、得到实惠。当前，要以“强化党务、规范政务、优化服务、拓展商务、协调事务”活动为重点，统筹推进各个领域基层党组织党员群众服务中心建设，把中心建成“便民服务、文化娱乐、卫生医疗、经济发展、教育培训、说事议事”的平台。
切实加强党的基层组织建设，为推动赤壁新一轮大发展提供恒久精神动力和智力支持，需要进一步加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先原则，选用能干事、干成事、不出事的干部，要在招商一线、维稳一线、农村基层一线培养、选拔干部；加强干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度，严把“入口”关，公平择优，选用人才；要加强对干部的监管，各级干部特别是领导干部都要自觉接受来自组织和人民的监督，做到闻过则喜、有过则改，严格执行党风廉政建设各项规定，干净做事，清白为官。
切实加强党的基层组织建设，为推动赤壁新一轮大发展提供恒久精神动力和智力支持，需要着力加强干部作风建设。干部的作风体现党的宗旨、关系党的形象，事关改革发展稳定全局。要推动赤壁实现新一轮大发展，关键在干部，根本在作风。广大干部特别是农村干部，要多学习，善谋发展，多听民意，多研究“三农”工作中出现的新趋势、新变化、新矛盾、新问题，拓宽工作思路；要多修德，提高品行，亲民爱民，多为群众办实事、解难事，办事公、处事明；要多吃苦，讲求奉献，要有一股不怕苦、不怕累、敢于担待的精神，甘于寂寞、乐于奉献、执著坚守的精神；要多碰硬，敢于负责，每年破解几个难题，做成几件实事，千方百计谋一方发展，保一方平安；要多为民，带着激情做农村工作，带着感情为群众服务，尤其要关心好空巢老人、留守儿童、农民工、库区移民、贫困家庭等特殊群体。
切实加强党的基层组织建设，为推动赤壁新一轮大发展提供恒久精神动力和智力支持，需要认真做好换届工作。全力统筹选配好市镇村三级党政领导班子，确保换届工作有序、健康、平稳开展。要坚持好中选优、优中选强，进一步优化班子结构，增强领导班子整体功能和合力。要注意选优配强领导班子结构需要的女干部、年轻干部、少数民族干部和党外干部。要严明纪律，加强监督，确保换届工作风清气正。
加强党建，发展之魂。赤壁经济社会发展的又一个春天正向我们昂首走来。让我们心连心，奋力开拓创新、抢抓机遇、扎实苦干，切实加强党的基层组织建设，坚持“发挥核心，凝魂聚气，融入中心，创新发展”的思路，抓好各级班子和干部队伍、党员队伍建设，为促进赤壁新一轮大发展提供坚强保障。
 |
|
