赤壁城市发展集团有限公司于2018年10月组建成立，是赤壁市政府直辖的国有独资企业，公司注册资金10亿元。集团公司下辖6家子公司，5家二级子公司。集团公司正全面向市场化发展转型升级，着力打造成以投融资、城市资产资源综合运营、项目开发为职能目标，以战略转型和管理提升为主线，实现城市建设任务与企业经营二元互动于一体的新型现代化国有企业，重点服务赤壁市的城市建设，集中优势发展金融、资产资源经营、土地整理、文化旅游、乡村振兴等产业板块,为实现赤壁市快速发展、城市综合实力提升提供强力支撑。
为适应集团公司发展需求，根据公司工作需要，经研究决定面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象基本条件
应聘人员应当具备下列条件：
（1）普通高等院校全日制本科及以上学历；
（2）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年11月至2000年11月期间出生）；
（3）符合招聘岗位的专业及其他要求（见附表)，所学专业（以毕业证为准）与招聘专业相同或相近；
有下列情况之一的，不受理应聘：
（1）受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；
（2）正在接受纪律审查或司法调查的；
（3）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
（4）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（5）法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
二、招聘岗位及资格条件
见附表：《2018年赤壁城市发展集团有限公司公开招聘工作人员统计表》
三、招聘工作程序
（一）报名
1、报名时间：2018年11月3日至2018年11月17日。
2、现场报名。应聘者带个人简历、毕业证、学位证、身份证及相关证件原件、本人近期1寸免冠照片4张到公司办公室报名，有工作经历的带工作证明，在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明。
3、网上报名。应聘者将上述证件资料扫描件压缩打包发送至联系邮箱2565852713@qq.com。
报名方式任选其一。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分，各占总分的50%。本次考试不指定教材。
1、笔试
（1）笔试内容：公共基础知识，包括写作、法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。
（2）笔试时间与地点另行通知。
2、面试
（1）面试实行结构化面试，按百分制量化评分并现场公布。
（2）面试按照岗位招聘人数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选；岗位计划数与报名人数比例不足1：3的，按1：2的比例确定；不足1：2的，取消相应岗位招聘计划。最后一名出现并列情况的，一并进入面试环节。进入面试环节人员名单在赤壁网公布。
（3）面试时间和地点另行通知。
（三）体检、考察及公示
根据考试总成绩，按从高分到低分顺序，以招聘人数1：1比例确定体检人员。应聘人员应提供县级以上医疗机构出具的健康证明。对体检不合格造成岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
体检合格者进入考察。应聘者应提供社区出具的政审材料和派出所出具的无犯罪证明。对考察不合格而造成岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补（考生在体检、考察递补过程中若出现总成绩相同的情况，则以面试最高成绩顺序来确定人员）。
根据综合考察结果，确定拟聘用人员名单，并在赤壁网公示7个工作日。
（四）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，可办理岗位聘用手续。
四、薪酬待遇
公司与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按公司薪酬制度执行。
五、咨询电话
联系电话：刘玉婕 0715-5330958 18271134606
联系地址：赤壁市瑞通大道198号，国土资源局办公大楼1203室。
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2018年赤壁城市发展集团有限公司公开招聘工作人员统计表 |
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赤壁城市发展集团有限公司应聘人员报名表 |
赤壁城市发展集团有限公司办公室
2018年11月2日
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