赤壁融媒体记者 吴杰

为深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和省委、省政府工作要求，帮助有就业意愿的各类城乡劳动者就业，保障企业用工需求，助力赤壁市一季度经济“开门红”，1月11日，在赤壁人民广场举办2023年“春风行动”招聘会，110家企业现场为求职者提供3000余个工作岗位。

招聘会以“春风送真情，援助暖民心”为主题，围绕赤壁市重点工程、重大项目、重要产业链及供应链企业的用工需求，搭建招工对接平台，保障用工需求。活动现场，企业通过设立宣传展板、发放企业宣传资料等方式，为前来求职的应聘者介绍企业情况，讲解薪资待遇、相关补贴政策等，根据企业需求精准招揽人才。

湖北人福药用辅料股份有限公司生产技术主管 卢大林：“我们主要招聘一些生产普工，再就是高管，还有一些销售类的客户经理，还有一些法务等大量需要招工，由于新的工厂正在建设，所以对于普工和各种岗位需求量比较大，这些岗位工作以前是两班倒，后面想转型三班倒，8小时工作制，一般转正之后的员工有社保。”

维达力实业（赤壁）有限公司人力资源部主任 章磊：“有各类开机岗位和辅助类岗位，还有一些原来的岗位，共有10来个岗位，预计需求的总人数在500人左右，我们年后初7正式开始招工，初7之后就可以陆陆续续安排到岗了。”

招聘会为期两天，共组织110余家企业参会，涉及技术生产、制造、家政、营销、服务行业等各类岗位3000余个，可更大程度满足不同技能、不同人群和不同文化程度的求职者。

市民 刘先生：“因为是在网上看到这里有个招聘活动，过来看下了解情况，看看有没有适合自己的工作，拿了这么多单子还是有一些适合自己的，比我想象中的要好一些，原本以为家里的工资可能比较低，看情况之后发现现在工作待遇还是可以的。”

为促成更多就业意向，现场还提供就业、创业、培训指导和就业政策咨询服务，同时邀请优质人力资源服务机构，拓宽招聘岗位渠道，通过多元化服务模式，助力求职者更充分更高质量就业。

赤壁市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长 乔荣蒲：“招聘会是按照市委、市政府统筹安排，为实现2023年开门红而谋划的一场重要活动。今明两天，在人民广场举办的这场大型的现场招聘会将与线上的招聘会同步进行，今天上午已经达成就业意向的有1200余人。下一步，我们人社局将通过线上线下多渠道整合求职就业平台，实现企业用工需求和求职者择业的需求精准匹配和有效衔接。”

审核：王诚

编辑：刘佳维

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